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黄河银行系统召开2023年度党建暨党风廉政建设工作会议
发布时间：2023年03月10日
2月3日下午，黄河银行党委召开2023年度系统党建暨党风廉政建设工作会议,传达学习二十届中央纪委二次全会、自治区十三届纪委二次全会精神；黄河银行党委书记魏根东，分别与黄河银行党委委员、基层党组织书记现场签订《党风廉政建设目标责任书》。
行党委书记、董事长魏根东作了题为《强根铸魂抓党建 凝心聚力谋发展 为实现黄河银行系统高质量发展提供坚强政治保障》的讲话，对黄河银行系统2022年党建暨党风廉政建设、意识形态工作开展情况进行了总结回顾，分析指出了工作中存在短板和问题，对做好2023年度工作，从六个方面做出部署。
一是坚定管党治党的政治定力，全面加强党的领导。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，认真贯彻落实党的二十大和自治区第十三次党代会的决策部署，紧盯“一流农商银行”新方位新坐标和深化打造“三个银行”战略举措，聚焦系统工作会议提出的“1356”总体布局，坚定不移服务“三农”小微、助力乡村振兴、服务实体经济，确保党中央和自治区党委决策部署在黄河银行系统落实落地。
二是培固管党治党的思想根基，扎实开展理论武装。认真部署，精心安排主题教育，扎实开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，组织开展党的二十大和自治区第十三次党代会精神专题轮训。把意识形态工作与政治分析研判、思想教育宣传、精神文明建设、民族宗教工作等政治任务，以及安全运行、舆情管控、风险排查、员工管理等具体工作统筹结合，牢牢掌握工作主动权，维护和谐稳定的内外部发展环境。
三是打造管党治党的责任链条，压实压紧两个责任。围绕全面从严治党重点任务，实施责任清单化、工作项目化、措施具体化。加强对“一把手”履责情况的综合考核，树立奖优罚劣的鲜明导向。把考核结果纳入年度综合业绩考核，作为领导干部选拔任用、领导班子考核定级、干部民主评议、表彰奖励推优的重要依据，对考核达不到标准、问题整改不到位、长期软弱涣散的党组织，要按照相关规定予以问责。
四是夯实管党治党的组织基础，深化党建联建共建。修订完善党支部工作规则，持续推进党支部标准化、规范化建设。深度开展党建联建共建，把基层党组织的组织优势、农商行的服务优势相结合，引导党员、干部在整村授信、市场拓展、不良清收、风险化解等急难险重任务中，发扬斗争精神，自觉挺在一线，发挥示范引领作用，用实际行动践行初心使命。
五是建强管党治党的人才支撑，激发干部队伍活力。大力实施人才兴行战略，启动新一轮人才发展规划制定工作，创新开展一批人才项目工程，打造系统“人才小高地”，强化中层管理队伍、科技人才、营销骨干、后备干部培养。深入落实自治区推进领导干部能上能下实施细则，健全优秀年轻干部常态化培养选拔机制，完善干部考核评价体系，持续优化人力资源管理机制。
六是强化管党治党的作风保障，扎实推动党风廉政建设。构建党委全面监督、纪委专责监督、党委工作部门职能监督、基层党组织日常监督、党员民主监督的工作格局，持续发挥巡察监督作用，统筹审计监督和业务监督力量，畅通群众监督渠道，推动各类监督贯通协同、工作衔接、形成合力。扎实推进全区国有企业开展“靠企吃企”专项治理，以零容忍态度惩治腐败。
黄河银行党委副书记白向阳主持会议，就落实好会议精神提出要求，系统各级党组织要认真学习，深刻领会，坚决落实全面从严治党的政治责任；要围绕中心、服务大局，深入推进党建暨党风廉政建设融入改革发展；要担当作为、履职尽责，为全系统转型发展贡献力量。
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